成長の速さに合わせて研修期間が変わる
株式会社司工業の研修期間は、基本的に3か月に設定されている。ただし、これは固定されたものではない。成長速度が速ければ期間を短縮することもあり、その人の習得ペースに合わせて柔軟に変わっていく。真面目に取り組む姿勢と成長の速さを評価する実力主義が、この仕組みの背景にある。
研修では、頼もしい先輩社員がマンツーマンで指導する。初めてで出来ないのは当たり前という前提があるため、経験がなくても安心して現場に入っていける。慣れてきたら少しずつ仕事を任される流れだ。取材で話を聞いていて、成長を一律の期間で区切らず、個人の速度をきちんと見ているという点に、この会社らしさが表れていると感じた。
高石市を拠点に公共の土木を手がける
株式会社司工業が施工しているのは、公共工事を主とした土木工事や法面工事だ。金網の設置、鉄筋の組み立て、モルタルやコンクリートの吹き付けといった作業を、大阪府高石市を中心に行っている。拠点は高石市西取石7-13-5、営業時間は9時から17時まで。代表は白田祐司が務め、連絡先は電話072-247-8316となっている。
入社時に資格は必要ないが、業務のなかで必要になった場合には資格取得支援を受けられる。取得してスキルアップした分は給料に反映される仕組みだ。安全教育も実施しているため、現場で落ち着いて作業に臨める。学歴を問わず、面接で人柄を見て採用しているという入り口の広さも、この会社の特徴のひとつだ。
楽しく働ける職場を大切にする
お客様に満足してもらう作業はもちろん大切にしながら、株式会社司工業は従業員が楽しく働けることにも重きを置いている。従業員同士は家族のように仲が良く、仕事終わりにご飯へ行くこともある。社長と親子のような関係を築く従業員もいて、会社全体が大きな家族のような雰囲気だ。仕事の悩みも安心して相談できる。
待遇の面でも働く人への配慮が行き届いている。年2回の賞与があり、各種手当も用意されている。車通勤が可能で、労災保険にも加入しているため安心だ。スキルの成長と真面目な姿勢の両方を評価し、その人のペースに合わせて育てていく——努力が正しく報われる環境が、ここには整っている。
