計画的な森林管理が生み出す資源と環境の好循環
樹木の育成から伐採、再造林までを一つの流れとして捉える循環型の林業——株式会社Reoはこの考え方を事業の軸に据えている。宮城県仙台市太白区茂庭の森林を舞台に、適切な間伐や植栽のタイミングを見極めながら、木材資源の生産と自然環境の保全を同時に進めている。地球温暖化対策としてCO2吸収源である森林の役割が再評価されるなか、同社の事業に対する社会的な期待は高まり続けている。自然と経済活動を切り離さず、両方を成り立たせる仕組みを実地で回し続けている点に、個人的には強い印象を受けた。
「森を守りながら資源を届ける」という理念は、言葉にすると簡単だが実行には相当な計画性が求められる。株式会社Reoでは伐採後の植林スケジュールまで含めた長期的な森林経営計画を策定し、環境負荷を抑えた木材供給体制を維持してきた。自然と人の暮らしをつなぐという使命を掲げる同社にとって、地域に安全な環境を残すことは収益と同じ重みを持つ目標だ。茂庭の豊かな山林を起点に、持続可能な林業のあり方を日々模索している。
未経験からフォレストマネージャーまで描けるキャリアの幅
仙台市で林業作業士を募集している株式会社Reoは、経験の有無にかかわらず応募を受け付けている。未経験者には段階的な研修プログラムを用意しており、基礎知識の座学から現場での実技まで、先輩社員の指導を受けながら技術を身につけていく流れが整っている。いきなり一人で山に入るようなことはなく、チームでの作業を通じて徐々に判断力と体力の両方を磨いていける。入社後の不安を減らす工夫が随所に見られる。
林業経験者にはフォレストマネージャーへの昇進ルートが明確に示されており、現場管理やチーム運営に携わるポジションを目指せる。資格取得の支援制度も設けられているため、フォークリフトやチェーンソーの公的資格を働きながら取得した社員もいるという声が目立つ。キャリアの入口が広い一方で、経験を重ねた先にマネジメント領域への道が開けている構造は、長く働くうえでの動機づけになっている。
茂庭の山林に根ざした日々の働き方
バス停茂庭台四丁目から徒歩約5分。営業時間は8時から17時で、定休日は第2・第4土曜日と日曜日、祝日。株式会社Reoの事業所はこの立地にあり、周囲は文字通り緑に囲まれている。デスクワーク中心の仕事とは真逆で、季節ごとに変わる山の表情を肌で感じながら体を動かす毎日だ。
たとえば朝、機材の点検を終えて山に入ると、前日の間伐で光が差し込むようになった斜面に新しい下草が芽吹いているのに気づく——そうした変化を自分の手仕事の成果として確認できるのが、この仕事のわかりやすい醍醐味だと感じる社員は少なくないようだ。体力的に楽ではない場面もあるが、ふるさとの自然環境を自分たちの手で守っているという実感が、現場の士気を支えている。
仲間意識が仕事の質を底上げする組織風土
株式会社Reoの現場では、一人で完結する作業はほぼ存在しない。伐倒の方向を確認する声掛け、重量物の搬出時の連携、天候急変時の判断共有——すべてがチームプレーで成り立っている。社員同士が互いの動きを把握し合う習慣が根付いており、安全管理の面でもこの文化が機能している。結果として、スタッフ一人ひとりが持てる力を出しきれる環境が自然に形成されている。
「困ったときに遠慮なく声を上げられる雰囲気がある」という声は、社歴の浅いメンバーからも聞こえてくる。年齢や経験年数に関係なく意見を交わせる空気感は、採用面でもプラスに働いているようだ。自然環境のなかで汗を流しながら、チームで一つの山を仕上げていく充実感——それを共有できる仲間を、株式会社Reoは引き続き求めている。
