関東圏一円に広がる輸送網で、青果物を安定して届ける
青果物と一般物の配送を関東圏一円で担う株式会社SEIKOU Logi-Systemは、茨城県八千代町に本拠を構え、創業以来積み上げた物流ノウハウを基盤に事業を展開してきた。主力車両は中型（4t）から大型（10t）トラックで、案件次第では小型トラックでの配送も手がける。農産物の産地に直接赴いて集荷するケースも多く、各地の生産現場と市場や流通先をつなぐ役割を担っている。
「安定した物流サービスを支えるために、全国各地に広がるネットワークを活用している」という同社の姿勢が、貸切便・スポット便・長距離便という多様な輸送形態への対応に反映されている。依頼企業のそれぞれの事情に応じた輸送手段を選べる点が、継続取引につながっている要因の一つとみられる。
荷受けから流通加工まで、企業の物流をまるごと代行
保管・仕分け・発送・流通加工を含む一連の物流業務を包括的に代行する体制が、株式会社SEIKOU Logi-Systemの事業を支えるもう一つの柱だ。倉庫業と配送業を連携させた一貫体制により、各工程をバラバラに外注する手間を省き、業務の効率化と合理化を図ることができる。「商品の荷受けから配送まで一元管理することで、業務が円滑に進みやすくなる」という考え方が、サービス設計の根拠にある。
「日本社会に貢献していく責任とやりがいがある仕事」という言葉が、同社の物流への向き合い方を示す。農産物の生産者と販売者の間を物流でつなぐことで、食の流通という社会インフラの一端を担い続けている点が、この会社の存在の意味を形づくっている。
免許取得支援と研修制度で、入社後も成長できる
未経験でも中型免許があれば経験・性別を問わず応募でき、入社後は研修制度でドライバーとしての知識とスキルを着実に育てていける環境がある。免許取得支援制度によってフォークリフトや大型免許の取得も目指せるため、入社時点のスキルに関係なく、キャリアを段階的に積み上げられる。「着実に成長することで高収入を目指せる」という打ち出し方が、未経験者への訴求力を持っている。
経験者については即戦力として優遇採用を行い、実績を考慮した待遇を提示する。資格手当等の支給によって実力と給与が連動する評価体制も整えられており、頑張りが収入に反映される仕組みが明確に用意されている。
女性も活躍する職場と、農産物流通への社会的責任
性別を問わない採用体制のもと、「ドライバーとして成長したい」という意欲を持つ女性も歓迎している。様々な産地を訪れる機会があるため、農産物や物流への関心を持つ人にとって実感を伴いながら働ける環境があるという声が、在籍スタッフから聞かれる。個人的には、こうした職種の広がりを積極的に打ち出している点に、この会社の採用への本気度を感じた。
「全国の農産物流通の最適化を図り、人と物流をつなぐシステムとして進化を続ける」というビジョンは、一つの運送会社にとどまらない役割を志向していることを示している。スタッフ一人ひとりがその実現に関わっているという意識が、業務への責任感とやりがいを生み出しているとみられる。
