埋設物の撤去から重機オペレーターまで、現場の起点を担う
旧建物の基礎・杭・スラブなど、地中に残された埋設物を取り除く作業は、新しい建設工事の最初の条件を整える重要な工程だ。株式会社TN-baseはこの地中障害物除去に加え、基礎杭打ち・引き抜き工事、基礎工事の手元作業と重機オペレーターまで、建設現場の初期段階を一手に担う体制を持つ。東京を中心とした一都三県でビル・マンション・住宅の案件に継続的に携わっており、都市建設の地盤を文字どおり支える存在として事業を展開している。東京都知事許可（般-7）第16591号の建設業許可が、事業の信頼性を制度的に担保する。
狭小地での複雑な地中構造への対処を含む難条件の現場にも対応できる技術力が、継続的な案件受注と現場スタッフの成長につながっている。「多様な現場を経験するからこそ実践力が身につく」という方針が、育成と施工品質の両方に反映されている。
正社員採用・未経験歓迎、入社後に育てる体制が整う
経験・学歴を問わず正社員として採用し、先輩社員が丁寧に指導する——これが株式会社TN-baseの採用・育成方針の骨格だ。FAQでも「未経験でも全く問題ない」と明言しており、建築・土木の知識がなくても応募できる入口が確保されている。現場での実践経験を積みながら資格取得支援制度を活用できるため、着実な技術向上と資格取得を並行して進められる。20代の若い世代のご応募を特に歓迎しており、キャリアの初期から土木のプロとして育てるという姿勢が明確だ。
「入社当初は不安だったが、先輩が丁寧に教えてくれて安心できた」という声がスタッフから届いており、指導体制の実態が言葉として残っている。入社3年目のスタッフが現役で活躍している事実は、3年で一定の技術力に到達できるという育成期間の目安としても機能している。
月給30万円スタートを公開する、給与への正直な姿勢
未経験スタートで月給30万円という条件を、求職者向けの情報として明示している。実績に応じた昇給制度が整備されており、現場での頑張りが収入の伸びに直結する。20代の若い世代が早期から高収入を目指せる環境として、採用情報の中で一貫して訴求されている。副業・ダブルワークは安全管理を優先する観点から原則不可としており、本業への集中を前提とした給与水準の設計になっている。
「やる気次第で稼げる、という言葉が現実だった」という趣旨の声がスタッフから上がっており、採用情報と現場の実態の一致が信頼感を形成している。資格を取得しながら実績を積んでいく過程が、長期的な収入向上への道筋として機能している点も評価されている。
直行直帰・少残業、新宿区拠点から一都三県へ動く
東京都新宿区大久保2丁目7-1、大久保フジビル709号が本社所在地で、一都三県の現場には直行直帰で向かう運用が基本だ。事務所集合が不要なため移動の効率が高く、残業も少なめに抑える体制と合わさって、「家族や自分の時間を大切にできる環境」が実現されている。株式会社TN-baseの電話番号は03-6233-7381で営業時間は9時から18時、定休日は土日祝日。YouTubeチャンネルでの動画発信と定期更新のブログ・コラムを通じて、求職者が仕事内容を事前に把握できる情報環境が整っている。
「直行直帰でプライベートとの切り分けがしやすい」という声が複数確認でき、制度の満足度が高い。コラムでは土木工事の基礎知識を初心者にも分かりやすく発信しており、業界未経験の求職者が応募前の知識収集に活用できる構成になっている。
