地域密着の事業展開と豊富な現場ノウハウ
太田市に本社を置き、前橋にも営業所を展開する株式会社小林商店は、群馬県全域で交通誘導警備事業を手がけています。公共工事を軸に、道路工事やインフラ整備、大規模建築工事といった多種多様な案件を受託。これまでに蓄積した現場経験により、工事の種類や規模に関わらず適切な人員配置と警備計画を立案し、作業員と通行者双方の安全確保を実現しています。
現場責任者からは「いつも状況判断が的確で助かる」という評価を頂くことが多く、リピート依頼が全体の7割を占めています。急な人員変更や天候不良による工程変更にも即座に対応できる体制を維持しており、緊急時の連絡から現場配置まで2時間以内という対応速度を誇ります。地元企業としての機動力を活かし、首都圏の建設会社からの県内現場依頼も年々増加傾向にあります。
技術力向上への継続的な取り組み
交通誘導警備の専門性を高めるため、法定研修に加えて独自の実技研修プログラムを導入しています。夜間工事や片側交互通行、大型車両の通行誘導など、現場で遭遇する様々なシチュエーションを想定した訓練を実施。新人スタッフには先輩警備員がマンツーマンでサポートし、段階的にスキルアップできる指導体制を構築しています。
「最初は不安だったが、先輩の丁寧な指導で自信を持って誘導できるようになった」という入社3ヶ月のスタッフの声が印象的でした。18歳以上であれば未経験者も積極的に採用しており、これまでに100名を超える警備員を育成してきた実績があります。資格取得支援制度により、交通誘導警備業務検定の合格率も県内平均を上回る85%を維持しています。
働きやすさを重視した職場環境づくり
日勤・夜勤の選択制により、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。制服貸与、社会保険完備、年2回の賞与に加え、遠方からの転職者には社宅を提供するなど、生活面でのサポートも充実。交通費は全額支給しており、県内各地の現場への移動に関する負担はありません。
シフト調整の相談にも柔軟に応じているため、家庭の事情や体調に配慮した働き方が実現できています。退職率の低さ（年間5%以下）は、この働きやすい環境の証左といえるでしょう。正直、警備業界では珍しいほど福利厚生が手厚く、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が感じられます。
品質向上と事業拡大への展望
現場での安全確保を最優先に、誘導技術の標準化と品質管理に力を注いでいます。毎月の安全会議では実際の現場事例を共有し、ヒヤリハット事例の分析から改善策を導き出すPDCAサイクルを回しています。この取り組みにより、過去5年間で労働災害ゼロを継続中です。
事業面では首都圏企業からの受注拡大により売上が前年比15%増となり、県内でも有数の交通誘導警備会社として認知度が向上しています。今後は隣接県への事業展開も視野に入れており、培った技術力と組織力を基盤とした更なる成長を目指しています。
