オープニングスタッフから始めてリーダーを見据える道
合同会社HighLightで通信営業として働き始めると、研修を終えた先にオープニングスタッフとして事業の立ち上げへ関わる場面が待っている。そこからエリアリーダーへと段階を上がっていく道が引かれており、早い時期から責任のある役割に手を伸ばせる。少人数の体制で動いているぶん、一人の頑張りが事業の伸びにそのまま響く場面が多い。採用は20代を中心に進めているため、若いうちから経験を重ねて力をつけたい人に向いている。合同会社HighLightが扱うのは光回線などの通信サービスで、個人のお客様への訪問販売を通じて成果を積み上げていく。
2ヶ月の研修とロールプレイで土台を固める
成長の出発点になるのが、入社後の2ヶ月間の研修だ。光回線などの通信サービスに関する基礎から、現場での実践的な提案スキルまでを順を追って身につけられる。研修では実際のシナリオを想定したロールプレイングを重ね、先輩スタッフへの同行で訪問の実務も体で覚えていく。学歴は不問で、経験の有無よりこれから伸びる姿勢を重く見ているため、別の業界から移ってきた人でも入り口でつまずかずに進める。現場に出る前に提案の流れを体で確かめられるので、最初の一件にも落ち着いて臨める。
現場に出たあとも、スタッフ同士が連携して動く職場なので、わからないことをその場で相談しながら経験を積める。正直なところ、立ち上げの時期から関わってリーダーまで見据えられる求人は鹿児島では貴重で、伸びしろの大きさが際立って見えた。合同会社HighLightのギャラリーには研修や訪問の風景が写真で並び、入社後の動き方を思い描きやすい。
個人のお客様へ光回線を案内する訪問販売とエリア
仕事の中身は、個人宅を訪ねて光回線などの通信サービスを提案する訪問販売だ。お客様の状況やニーズを伺い、そこに合ったプランを案内していくのが基本の流れになる。鹿児島市東坂元の拠点を起点に、大阪や福岡のエリアまで足を運びながら一件ずつ契約を積み上げていく。通信系のサービスは住宅や生活インフラと近く、契約後もお客様の暮らしに関わり続ける仕事になる。
拠点はバス停・東坂元四丁目から徒歩約4分の場所にあり、公共交通を使った通勤にも向いている。事務所は鹿児島市吉野町のプログレス吉野04に置かれ、営業時間は10時から20時、定休日はない。訪問型の営業代行という業務モデルは市場からの評価も定まりつつあり、光回線が広がる流れのなかで担い手として動ける場がある。
固定給の上限がない報酬と自由度の高い勤務
報酬は業務委託で、固定給のような上限を設けていない。動いた成果がそのまま収入に反映されるため、努力した分だけ手取りを伸ばしていける。関東単価を基準とした報酬設定を目指しており、同じエリアで同じ業務に就く場合と比べても高い水準を掲げている。数字で成果が見えるからこそ、次に狙う目標も立てやすい。
勤務は直行直帰が基本で、週休2日を土台に休日を希望へ合わせて調整できる。副業やダブルワークとの両立にも応じているので、生活の形に合わせて働ける。車を持っていない人は社内リース制度を活用でき、普通自動車免許があればマイカー通勤も選べる。事務所は鹿児島市吉野町のプログレス吉野04にあり、営業時間は10時から20時、定休日はない。問い合わせや相談は080-8581-6221で受け付けており、応募の入り口も開かれている。
