空間を使う人の過ごしやすさから逆算する塗装
店舗やオフィスに足を踏み入れたとき、その場の居心地は壁や天井の仕上がりに大きく左右されます。株式会社アトミナが内装塗装で見据えているのは、まさにこの使う人の過ごしやすさです。色や質感を整える作業は、空間全体の雰囲気を決めるところまで及びます。川越市を拠点に、店舗やオフィスの壁・天井・建具を塗り上げ、家具什器の塗装まで引き受けてきました。
塗装は、見た目を整えるためだけの工程ではありません。表面を塗り替えることで素材の劣化を抑え、建物そのものの価値を保つ役割も担っています。仕上がりの精度や質感へ目を配ることが、空間の印象づくりと建物の保護を同時に支えます。埼玉で現場を重ねるなかで、誠実な対応と堅実な施工を続け、多くの依頼先から信頼を寄せられてきました。
経験ゼロから職人になる、段階を踏んだ育て方
塗装に触れた経験がまったくない状態でも、ここでは職人への道を歩き出せます。道具の名前や使い方、作業の流れを基礎から教え、現場での実践を通して一つずつ工程を覚えてもらう進め方です。学歴も経歴も年齢も問いません。入社にあたって用意してほしいのは、普通自動車運転免許（AT限定可）だけです。
指導は一人ひとりのペースに合わせるため、周囲に追い立てられる感覚がありません。先輩が現場で手順を見せ、わからない点はその場で確かめられます。個人的には、技術がすぐには身につかない仕事だからこそ、焦らせずに育てる方針が理にかなっていると感じました。
2017年創業、川越から長く働ける場所をつくる
株式会社アトミナが生まれたのは2017年4月。代表の有馬佑亮のもと、社員が無理なく長く働ける環境を軸に据えてきました。現場へは直行直帰で向かうため移動の負担が軽く、作業へ気持ちを集中させやすくなっています。営業は朝8時から夕方18時まで、日曜を休みに充てています。
終業後の時間を残しやすく、家族との時間や趣味に向ける余白を持てます。飲み会への参加を強いることもないため、オンとオフの切り替えがはっきりつきます。
採用は正社員としての雇用で、安定した収入を得ながら技術を積み上げられます。短い期間で人が入れ替わる働き方ではなく、長く続けることを前提に社員を迎えてきました。川越・豊田本の拠点から、埼玉の店舗やオフィスの空間づくりに関わり続けています。
